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B.被修改未關(guān)閉
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D.未修改被關(guān)閉
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D.不做操作
A.光標(biāo)移到下一列
B.光標(biāo)移到下一行,表格行數(shù)不變
C.插入一行,表格行數(shù)改變
D.在本單元格內(nèi)換行,表格行數(shù)不變
A.“編輯”下拉菜單
B.“視圖”下拉菜單
C.“格式”下拉菜單
D.“工具”下拉菜單
A.插入
B.表格
C.編輯
D.工具
A.崗位說明書
B.崗位操作明細(xì)表
C.崗位分析說明書
D.崗位描述明細(xì)表
A.崗位分析
B.工種分析
C.職務(wù)分析
D.崗位設(shè)定
A.實用性原則
B.務(wù)實性原則
C.專家行為原則
D.個性化原則
A.微動作
B.元素
C.任務(wù)
D.職責(zé)
A.方差
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.離差
D.區(qū)分度
最新試題
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以()為主體。
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
()是在培訓(xùn)師的組織下,學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學(xué)員對這些事務(wù)進(jìn)行處理,訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
()是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進(jìn)行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準(zhǔn)。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作,包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和()工作兩大方面。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作,具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準(zhǔn)備、()等方面。
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?