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A.崗位說明書
B.崗位操作明細表
C.崗位分析說明書
D.崗位描述明細表
A.崗位分析
B.工種分析
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D.崗位設(shè)定
A.實用性原則
B.務實性原則
C.專家行為原則
D.個性化原則
A.微動作
B.元素
C.任務
D.職責
A.方差
B.標準差
C.離差
D.區(qū)分度
A.隨機率
B.基礎(chǔ)率
C.錄取率
D.以上都不是
A.內(nèi)容效度
B.效度關(guān)聯(lián)指標
C.效標關(guān)聯(lián)效度
D.以上都不是
A.方差
B.標準差
C.信度
D.效度
A.再測信度
B.復本信度
C.分半信度
D.評分者信度
A.方差
B.標準成績
C.成績差
D.離差
最新試題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
建立培訓素材基礎(chǔ)臺賬應注意的問題有（）。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應遵循哪些原則？