單項選擇題由一個或多個元素組成,構(gòu)成員工工作績效中的邏輯和必要步驟的一種清晰活動目標,通常在付出體力或智力上的努力時才被完成,這是指()。
A.微動作
B.元素
C.任務
D.職責
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1.單項選擇題職業(yè)能力測驗的水平等級是通過()確定的。
A.方差
B.標準差
C.離差
D.區(qū)分度
2.單項選擇題影響效標關(guān)聯(lián)效度的指標中,從申請者中選中的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比率,這個指標稱為()。
A.隨機率
B.基礎(chǔ)率
C.錄取率
D.以上都不是
3.單項選擇題一個測驗對處于特定情景中的個體的行為進行預測時的有效程度稱為()。
A.內(nèi)容效度
B.效度關(guān)聯(lián)指標
C.效標關(guān)聯(lián)效度
D.以上都不是
4.單項選擇題看一個測驗的好壞,不光要看他的穩(wěn)定性,還要看測驗的內(nèi)容與其要測的目的是否一致,也就是要看它的()。
A.方差
B.標準差
C.信度
D.效度
5.單項選擇題在信度計算中,計算同一被測試人兩次測驗所得分數(shù)的積差相關(guān)系數(shù),這就是()。
A.再測信度
B.復本信度
C.分半信度
D.評分者信度
6.單項選擇題在人員測評中,某一測試者的成績,與其所在測試群體平均成績之差稱為()。
A.方差
B.標準成績
C.成績差
D.離差
7.單項選擇題在人員素質(zhì)測評的量表中,不僅將事物依屬性進行分類,而且還按照一定的標準,將事物分成若干等級,并按一定次序排列,這類量表稱為()。
A.命名量表
B.順序量表
C.等距量表
D.等比量表
8.單項選擇題在人員素質(zhì)測評中,經(jīng)常使用變量,其中按照一定順序存在多種變化情況的變量稱為()。
A.連續(xù)變量
B.非連續(xù)變量
C.二分變量
D.非二分變量
9.單項選擇題在人員素質(zhì)測評中,參照點所依據(jù)的標準為()。
A.常模參照標準
B.標準參照標準
C.常模參照標準和標準參照標準
D.以上都不是
10.單項選擇題采用標準化測驗時,最終分數(shù)的解釋必須以()作為依據(jù)。
A.標準答案
B.計量方法
C.常模
D.主管解釋
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