您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資表中人員必須與考勤表相一致
B.必須有務(wù)工人員本人簽字
C.務(wù)工人員的手印
D.施工隊(duì)伍所在企業(yè)蓋章
E.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽字
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B.支付憑證
C.勞務(wù)人員的工資表、考勤表
D.勞務(wù)人員工作記錄
E.工資臺(tái)賬
A.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的，下年可以補(bǔ)發(fā)
A.勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限
B.勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容
C.勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限
D.勞務(wù)合同價(jià)款支付的時(shí)限
E.勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工具用具費(fèi)
D.工人獎(jiǎng)金
E.利潤
A.固定合同價(jià)款
B.暫估價(jià)方式
C.建筑面積總和單價(jià)
D.工種工日單價(jià)
E.綜合工日單價(jià)
A.無需通知即可終止勞動(dòng)關(guān)系
B.書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系
C.支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的勞動(dòng)補(bǔ)償
D.無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.按照勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
E.勞動(dòng)保障部門
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資支付銀行
E.約定工資代領(lǐng)人
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.勞動(dòng)者對(duì)部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
E.有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的
最新試題
下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。
下列屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。
在一般情況下，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個(gè)月支付一次。
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月。
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說法錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)者年滿16周歲，可以與勞動(dòng)單位訂立勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。
發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。
勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說法正確的是（）。