多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
E.有關(guān)勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的


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1.多項(xiàng)選擇題下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。

A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年,勞動者提出要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
C.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
D.全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
E.在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同

2.多項(xiàng)選擇題勞動合同中,應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有()。

A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時間
D.保險待遇
E.競業(yè)限制

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動合同的主體,下列說法正確的是()。

A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動者應(yīng)年滿16周歲
C.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
D.離退休人員不得成為勞動合同主體
E.現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是()。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

6.單項(xiàng)選擇題下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。

A.農(nóng)業(yè)銀行
B.郵儲銀行
C.建設(shè)銀行
D.工商銀行

9.單項(xiàng)選擇題分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。

A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付

最新試題

下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計(jì)算方式的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬元。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資,說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月。

題型:判斷題

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()的工資。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。

題型:判斷題

下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題