A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
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A.14
B.20
C.28
D.30
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎金
D.工具用具費(fèi)
A.固定合同價款
B.建筑面積總和單價
C.工種工日單價
D.暫估價方式
A.10天
B.20天
C.1個月
D.兩個月
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
最新試題
勞動者年滿16周歲,可以與勞動單位訂立勞動合同。
在一般情況下,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資,但在特殊情況下,可以兩個月支付一次。
在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動合同的主體資格。
下列屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時,需要具備的條件有()。
下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。
郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月()將款項打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。
下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。
勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為()日。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。