單項選擇題下列情況勞動者必須要提前通知用人單位解除勞動合同的是（）

A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時足額支付勞動報酬的


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1.單項選擇題以完成一個工作任務為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

2.單項選擇題下列不屬于勞動合同試用期限的是（）

A.勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月
D.三年以上，試用期不超過六個月

4.單項選擇題用人單位不得解除勞動合同的情況（）

A、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責任的

5.單項選擇題下列屬于勞動合同的解除的情形的是（）

A、雙方當事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是

6.單項選擇題下列不屬于勞動合同內(nèi)容應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款的是（）

A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容

7.單項選擇題用人單位應當在（）與勞動者訂立勞動合同。

A、招工之日
B、用工一個月后
C、用工之日
D、口頭約定協(xié)議之日

8.單項選擇題下列不具備簽訂勞動合同主體資格的勞動者（）

A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔