A、勞動者
B、用人單位
C、誰提出爭議誰
D、勞動者和用人單位共同
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A.工資表
B.考勤表
C.工資臺賬
D.工資表和考勤表
A.項目經(jīng)理
B.施工班組組長
C.勞務(wù)管理人員
D.施工隊伍負責(zé)人
A、10%
B、15%
C、20%
D、30%
A、直接支付的措施
B、暫扣的措施
C、罰款的措施
D、督促支付的措施
A、進入工程質(zhì)量觀察期
B、進入工程質(zhì)量保證期
C、工程質(zhì)量責(zé)任履行完畢
D、工程質(zhì)量責(zé)任未履行完畢
A、相同
B、不同
C、有實質(zhì)不同
D、基本相同
A、市級以下勞動保障部門
B、市級以上勞動保障部門
C、縣級以下勞動保障部門
D、縣級以上勞動保障部門
A、勞動花名冊
B、工資計算表
C、勞務(wù)結(jié)算書
D、工資支付清單
A、7個
B、10個
C、11個
D、13個
A、單位
B、個人
C、單位或個人
D、包工頭
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
高處墜物包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。