單項(xiàng)選擇題具有“對(duì)事不對(duì)人”這一特點(diǎn)的工作分類是（）。（2012年11月二級(jí)真題）

A.崗位分級(jí)
B.崗位分類
C.品位分級(jí)
D.品位分類


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬管理最基礎(chǔ)的工作是（）。

A.薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬支付

2.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬最大的特點(diǎn)是（）。

A.一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式
B.與企業(yè)組織扁平化相配合
C.壓縮級(jí)別
D.將每個(gè)級(jí)別的薪酬范圍拉大

3.單項(xiàng)選擇題在薪酬市場(chǎng)調(diào)查的方法中，（）是使用頻率最高的調(diào)查方法。

A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法
D.電話調(diào)查法

4.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)要素的特點(diǎn)不包括（）。（2013年5月、2011年5月二級(jí)真題）

A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一步驟是（）。

A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.明確調(diào)查的目的、要求和調(diào)查結(jié)果的用途

7.單項(xiàng)選擇題（）將薪酬計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合在一起。

A.年薪制
B.技能薪酬制
C.績(jī)效薪酬制
D.崗位薪酬制

8.單項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的薪酬制度是（）。

A.崗位薪酬制
B.考核薪酬制
C.技能薪酬制
D.年功序列制

9.單項(xiàng)選擇題加權(quán)平均法屬于薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析中的（）。

A.數(shù)據(jù)排列法
B.趨中趨勢(shì)分析
C.頻率分析法
D.回歸分析法

10.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容不包括（）。（2011年5月二級(jí)真題）

A.調(diào)查實(shí)施情況分析
B.薪酬政策分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬滿意度分析