A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法
D.電話調(diào)查法
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A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性
A.職系
B.職組
C.職門(mén)
D.職等
A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.明確調(diào)查的目的、要求和調(diào)查結(jié)果的用途
A.年薪制
B.技能薪酬制
C.績(jī)效薪酬制
D.崗位薪酬制
A.崗位薪酬制
B.考核薪酬制
C.技能薪酬制
D.年功序列制
A.數(shù)據(jù)排列法
B.趨中趨勢(shì)分析
C.頻率分析法
D.回歸分析法
A.調(diào)查實(shí)施情況分析
B.薪酬政策分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬滿意度分析
A.以績(jī)效為導(dǎo)向的
B.以工作為導(dǎo)向的
C.以能力為導(dǎo)向的
D.組合
A.崗位的縱向分級(jí)和橫向分類無(wú)關(guān)
B.崗位分類是進(jìn)行崗位研究的一項(xiàng)重要工作
C.崗位分類包括橫向分類和縱向分級(jí)
D.崗位的縱向分級(jí)是在橫向分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行的
A.能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.組合薪酬結(jié)構(gòu)
最新試題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有()。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
崗位分類應(yīng)注意()。
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。