多項選擇題崗位橫向分類的原則包括（）。
A.互動原則
B.單一原則
C.程度原則
D.時間原則
E.選擇原則
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1.多項選擇題崗位分類應注意（）。
A.根據(jù)系統(tǒng)性原則
B.崗位分類的結構要合理
C.崗位分類的依據(jù)，是客觀存在的“事”
D.崗位分類反映了崗位工作諸因素上的差別
E.崗位分類一般是靜態(tài)分布
2.多項選擇題對企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
A.保障功能
B.激勵功能
C.配置功能
D.增值功能
E.控制企業(yè)成本
3.多項選擇題崗位分類的缺陷是（）。
A.不適合通用性強的崗位
B.不適合高級管理或技術崗位
C.不適合機密性崗位
D.不適合要求創(chuàng)新能力高的崗位
E.不適合專業(yè)性較強的中級崗位
4.多項選擇題薪酬市場調查的主要方法表述正確的是（）。
A.問卷調查法使用頻率最高
B.專業(yè)的咨詢機構通常采取面談調查法
C.文獻收集法比較簡單易行
D.電話調查法高效快速
E.文獻收集法使用頻率最高
5.多項選擇題企業(yè)建立企業(yè)年金應具備的條件有（）
A.企業(yè)內部管理制度健全
B.依法成立工會
C.依法參加基本養(yǎng)老保險
D.生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，經(jīng)濟效益較好
E.向上級申請備案
6.多項選擇題對崗位進行橫向分類時，應遵循的原則包括（）
A.空間原則
B.時間原則
C.單一原則
D.程度原則
E.多向原則
7.多項選擇題企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括（）
A.福利性
B.非營利性
C.自愿性
D.互利性
E.自辦性
8.多項選擇題補充養(yǎng)老金的來源有（）
A.完全由企業(yè)負擔
B.企業(yè)和政府共同負擔
C.企業(yè)、政府和員工三方負擔
D.企業(yè)和員工共同負擔
E.政府和員工共同負擔
9.多項選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（）
A.薪酬觀念
B.薪酬基礎
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬政策
10.多項選擇題企業(yè)管理人員的薪酬主要構成包括（）
A.基本工資
B.獎金
C.崗位工資
D.津貼
E.激勵性薪酬