A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)
A.共通性
B.顯著性
C.可觀察性
D.可衡量性
A.薪酬數(shù)據(jù)分析
B.薪酬與績(jī)效的相關(guān)性分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬?duì)顩r與市場(chǎng)狀況比較
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
A.高彈性類
B.低彈性類
C.高風(fēng)險(xiǎn)類
D.高穩(wěn)定類
A.獎(jiǎng)勵(lì)工資制
B.提成工資制
C.技術(shù)工資制
D.績(jī)效工資制
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
A.物價(jià)性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D.效益性調(diào)整
A.績(jī)效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
最新試題
()屬于績(jī)效薪酬制。
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
工資總額的組成包括()。
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有()。
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
崗位橫向分類的原則包括()。
崗位分類的缺陷是()。
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()