A、摸底為先
B、留有余地
C、揚長避短
D、堅持公開性
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A、作風(fēng)正派
B、業(yè)務(wù)精通
C、加強檢查
D、加強教育
A、布陣
B、跟蹤談判進程
C、適當參與
D、選擇合適人選
A、目標特征
B、社會性
C、商業(yè)性
D、倫理內(nèi)涵
A、廣義性
B、政治性
C、官方性
D、復(fù)雜性
A、臺上談判人員
B、業(yè)務(wù)員和老板
C、委托人和受托人
D、臺下人員
A、經(jīng)濟標準
B、司法標準
C、地域標準
D、引用標準
E、自主原則
A、內(nèi)外結(jié)合
B、時間與效益相應(yīng)
C、階段利益目標明確
D、換座不換帥
A、客座的談判
B、敵對國的談判
C、主座的談判
D、客主座輪流的談判
A、制約條件多
B、回旋余地大
C、節(jié)奏快
D、表達方式難
A、靈活性
B、級別高
C、保密嚴
D、重禮貌
最新試題
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
提問控制應(yīng)該做到()
溝通對個人的好處有()
匯報也可分為()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()
商務(wù)談判的特點是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達到以下哪些境界()