A.凝聚力對(duì)成員的穩(wěn)定性有影響，凝聚力越強(qiáng)對(duì)成員的吸引力越大，其成員也越不愿離開該團(tuán)體，團(tuán)體也越穩(wěn)定
B.凝聚力強(qiáng)的團(tuán)體對(duì)其成員的影響力也大，高凝聚力導(dǎo)致人們對(duì)團(tuán)體更高的從眾
C.凝聚力也影響著人們的自尊，與凝聚力低的團(tuán)體成員相比，凝聚力高的團(tuán)體成員有更高的自尊心，同時(shí)表現(xiàn)出更低的焦慮
D.凝聚力影響團(tuán)體的產(chǎn)出，由參與決策引起的工作滿意感的增加必然會(huì)導(dǎo)致凝聚力的提高，也會(huì)影響實(shí)際的工作效率
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A.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與下屬二元合作關(guān)系建構(gòu)的描述
B.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與下屬的探索階段
C.在團(tuán)體水平上區(qū)別二元關(guān)系，包括組織內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)以及與客戶、供貨商、股東等外部的關(guān)系
D.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系中的特征及其組織含義的調(diào)查
A.對(duì)峙
B.合作
C.畏懼
D.逃避
A.關(guān)注應(yīng)對(duì)
B.情緒應(yīng)對(duì)
C.尋求支持
D.逃避
A.主動(dòng)回避
B.抗拒對(duì)待
C.接受挑戰(zhàn)
D.逃跑反應(yīng)
A.有關(guān)悲觀人格與樂觀人格的研究
B.A型人格與B型人格的研究
C.壓力易感性人格的研究
D.A型人格與O型人格的研究
A.易發(fā)怒和具有敵意
B.情緒壓抑
C.失望感強(qiáng)烈
D.悲觀與宿命
A.加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)
B.增加積極的情緒和控制好自己
C.敞開心扉，傾吐心事
D.尋求社會(huì)支持
A.選擇性
B.相互性
C.適應(yīng)性
D.不等同性
A.起步階段
B.發(fā)展階段
C.繁榮階段
D.衰落階段
A.排序法
B.評(píng)價(jià)法
C.態(tài)度量表
D.行為場(chǎng)景法
最新試題
角色行為是角色扮演的實(shí)際過程，是角色領(lǐng)悟的發(fā)展，包括（）和角色扮演。
社會(huì)心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)主要可以描述為以下哪項(xiàng)（）
以下哪些效應(yīng)與順從有關(guān)（）
社會(huì)化主要指的是什么過程（）
從個(gè)體視角來看，個(gè)體與其他社會(huì)成員互動(dòng)，成為合格社會(huì)成員的過程，稱之為（）
社會(huì)知覺中的刻板印象可能帶來的負(fù)面影響包括（）
瑪格麗特·米德將整個(gè)人類文化劃分為（）3種基本類型。
以下哪些因素會(huì)影響群際關(guān)系（）
社會(huì)影響指的是個(gè)人的（）所產(chǎn)生的變化。
下列哪幾個(gè)方面屬于群體特征（）