A.公司要求統(tǒng)一著裝的工作崗位，在崗時未按公司規(guī)定穿著工作裝及佩戴工牌的
B.工作時間談天、嬉戲、工作懶散者
C.遲到或早退30分鐘以內(nèi)
D.代人打考勤卡或請人代打考勤卡的

A.基本工資
B.崗位工資
C.年終獎金
D.績效工資

A.如服裝在2年內(nèi)因非質(zhì)量問題損壞或遺失需重新配置的，服裝使用人補齊服裝全價費用后，重新配置。
B.以舊換新
C.領(lǐng)取服裝時重新交納清洗費
D.服裝配飾如有遺失，按原價賠償。

A.辦公用品
B.禮品
C.餐費
D.消費卡

A.檢舉違規(guī)或損害公司利益者，為公司挽回單項經(jīng)濟損失在1-5萬元者
B.見義勇為，與各種違法違紀及不良現(xiàn)象作斗爭，受到政府、媒體表彰者
C.維護業(yè)主利益，使業(yè)主財物免受損失人民幣1-5萬元者
D.代表公司參加各種競賽活動成績優(yōu)異者

A.上傳服務(wù)中心平面布局圖，注明各區(qū)域面積情況
B.備注內(nèi)寫明：本項目產(chǎn)品線、交付面積、戶數(shù)、人員配置情況等基本信息
C.上傳項目測繪報告
D.上報前請注意核對指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)
E.集采詢價比價匯總表

A.體檢報告
B.與上家單位解除勞動合同證明
C.銀行卡復(fù)印件
D.勞動合同

A.離職申請
B.離職交接審批單
C.離職交接單
D.離職審批單

A.結(jié)算至解除勞動合同當(dāng)日
B.離職當(dāng)月不結(jié)算相應(yīng)的績效獎金
C.由公司一次性清算員工工資
D.工資發(fā)放時間為該員工離職交接完成后最近一個工資發(fā)放日。

A.課程開始5分鐘前簽到，不及時簽到按缺勤處理，無請假單者一律按曠工處理
B.不得編造培訓(xùn)缺勤的理由
C.確認手機調(diào)至靜音模式，不準(zhǔn)談?wù)撆c課程無關(guān)的話題
D.遵守公司保密制度，課堂教學(xué)資料收到后可以自行處置