判斷題根據(jù)雙因素理論，能夠極大調(diào)動工作人員積極性的主要是保健因素。

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7.多項選擇題政府人力資源招募甄選的測評內(nèi)容包括（）。

A.知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)
D.綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)

8.多項選擇題人事立法的內(nèi)涵包括（）。

A.國家權(quán)力機關(guān)及其常設(shè)機構(gòu)依據(jù)法定權(quán)限和法定程序制定相關(guān)法律的行為；
B.各級國家行政機關(guān)按照法定權(quán)限和法定程序制定相關(guān)法規(guī)的行為
C.各部門按照法定權(quán)限制定相應(yīng)規(guī)章的行為
D.各單位根據(jù)自身情況制定規(guī)則的行為

9.多項選擇題在人力資源預(yù)測過程中，趨勢外推表現(xiàn)在（）。

A.判斷現(xiàn)象變化的基本類型
B.判斷現(xiàn)象以往某個時間點的狀況
C.根據(jù)已有資料解釋現(xiàn)象變動的趨勢
D.根據(jù)想象去分析現(xiàn)象變動的情況

10.多項選擇題公共部門績效評估中的民意測驗法包括（）步驟。

A.確定考核要素
B.由被考核者進(jìn)行自我評價
C.對被評價者進(jìn)行評價打分
D.對工作人員的評價打分進(jìn)行匯總、存檔