A.演示與生俱來的好奇心
B.給予適當(dāng)?shù)目陬^的和非口頭的反饋
C.充填在長時(shí)間的停頓的沉默問后續(xù)問題的響應(yīng)
D.尊重受訪者的回應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.獲取的被審計(jì)單位的產(chǎn)品交易記錄
B.被審計(jì)單位提供的銷售發(fā)票
C.應(yīng)收賬款函證的回函
D.被審計(jì)單位提供的經(jīng)第三方確認(rèn)的應(yīng)收賬款的對賬單
下列選項(xiàng)中哪個(gè)數(shù)字代表數(shù)字序列的模式?()
98,98,102,99,101,100,99,101,99,110
A.99
B.99.5
C.100
D.100.7
A.γ=+2.0
B.γ=+1.0
C.γ=-1.0
D.γ=-2.0
A.一個(gè)部門的分組活動達(dá)到部門目標(biāo)。
B.對預(yù)期的問題進(jìn)行了討論、確定并評估提出的可能解決方案。
C.員工離職率進(jìn)行趨勢分析,調(diào)查相反的趨勢。
D.管理層對績效差異提供及時(shí)反饋。
某企業(yè)的設(shè)施維護(hù)合同規(guī)定,該企業(yè)將按維護(hù)所用時(shí)間和原料向承包商支付維護(hù)費(fèi)。要確定承包商根據(jù)維護(hù)所用時(shí)間收取的費(fèi)用金額是否正確,必須應(yīng)用以下哪項(xiàng)數(shù)據(jù)來源?()
Ⅰ.承包商雇員準(zhǔn)備的時(shí)間卡;
Ⅱ.記錄該企業(yè)向承包商付款情況的應(yīng)付賬款記錄;
Ⅲ.納入維護(hù)合同的維護(hù)費(fèi)率表格;
Ⅳ.承包商的工資記錄。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是對的
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是對的
A.這將涉及對審計(jì)客戶主管的審計(jì)
B.這只對異地審計(jì)有幫助
C.這將建立被審計(jì)部門成員之間的理解
D.這對獲取有用信息沒有幫助
A.附屬證據(jù)
B.佐證證據(jù)
C.間接證據(jù)
D.主觀證據(jù)
A.整群抽樣
B.等距抽樣
C.簡單隨機(jī)抽樣
D.分層抽樣
A.觀察
B.評估
C.分析
D.證實(shí)
A.降低置信水平到90%,并減少可容忍的控制失敗率到3%,將導(dǎo)致效率和效果的提高。
B.可容忍的失敗率從4%減少到3%將提高審計(jì)效率。
C.置信水平增加到95%,可容忍的控制失敗率降低到3%,將提高審計(jì)的效果。
D.置信水平增加到95%將提高審計(jì)的效率。
最新試題
在對應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計(jì)活動的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()
某內(nèi)部審計(jì)師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來應(yīng)該()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對于會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
某組織內(nèi)部審計(jì)活動的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績考評體系的咨詢工作時(shí),以下哪項(xiàng)活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()