單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)審計(jì)準(zhǔn)備工作的質(zhì)量，內(nèi)部審計(jì)師最可能采用（）

A.觀察
B.評(píng)估
C.分析
D.證實(shí)


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2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師擬確定年終項(xiàng)目不一致的范圍并對(duì)這些交易的潛在原因進(jìn)行調(diào)查，在確定被審計(jì)事項(xiàng)時(shí)，以下審計(jì)程序哪項(xiàng)最有效？（）

A.利用通用審計(jì)軟件閱讀該年的訂貨文件；選取訂貨的統(tǒng)計(jì)樣本并追蹤調(diào)查相應(yīng)的收貨文件與購(gòu)貨發(fā)票。
B.采用系統(tǒng)控制審計(jì)檢查文件。
C.確認(rèn)非正常項(xiàng)目；進(jìn)行屬性抽樣并追蹤相應(yīng)的書面文件。
D.利用通用審計(jì)軟件閱讀電腦記載的不一致項(xiàng)目。

3.單項(xiàng)選擇題下列指數(shù)中，全部是影響凈資產(chǎn)利潤(rùn)率的有（）

A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、權(quán)益比率
B.每股盈余和銷售凈利潤(rùn)率
C.資產(chǎn)利潤(rùn)率和銷售利潤(rùn)率
D.銷售利潤(rùn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)公司采購(gòu)部門進(jìn)行審計(jì)時(shí)，決定描述該部門的流程圖，則該措施最有可能發(fā)現(xiàn)的問題是（）

A.采購(gòu)政策的滯后
B.折扣政策使用的不正確
C.關(guān)于貨物付款的授權(quán)不合理
D.付款程序在驗(yàn)收貨物之前

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于演繹推理的是（）

A.由部分到整體的推理
B.由特殊到特殊的推理
C.通過合理建立的假設(shè)進(jìn)行推理
D.從一般到特殊進(jìn)行推理

6.單項(xiàng)選擇題在檢查對(duì)某一設(shè)備報(bào)廢部件的核銷時(shí)，證明該設(shè)備狀況的最好審計(jì)證據(jù)是（）

A.設(shè)備管理員關(guān)于設(shè)備狀況的陳述
B.關(guān)于維護(hù)和修理費(fèi)的會(huì)計(jì)記錄
C.對(duì)設(shè)備實(shí)際使用部件的實(shí)物檢查
D.生產(chǎn)部門關(guān)于該設(shè)備的停工報(bào)告

7.單項(xiàng)選擇題經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們?cè)谔幚泶罅啃畔r(shí)，如果連續(xù)性地處理，對(duì)決策影響最大的往往是最近處理的信息，為了避免這種情況，下列程序不能采取的是（）

A.將重要的信息放在最后處理
B.請(qǐng)其他內(nèi)審人員對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行獨(dú)立復(fù)核
C.運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保證對(duì)所有重要信息給予適當(dāng)?shù)臋?quán)重
D.記錄審計(jì)過程中的審計(jì)證據(jù)和審計(jì)步驟

9.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理意識(shí)到，在開展某項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，審計(jì)小組可能會(huì)超出時(shí)間預(yù)算?？紤]到審計(jì)小組由經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師組成，審計(jì)經(jīng)理決定不加審查，直接接受審計(jì)小組的審計(jì)結(jié)論，以避免超出時(shí)間預(yù)算。審計(jì)經(jīng)理的做法是否符合《標(biāo)準(zhǔn)》（）

A.不符合，因?yàn)閷徲?jì)經(jīng)理沒有就此決定與審計(jì)委員會(huì)磋商。
B.不符合，因?yàn)閷徲?jì)業(yè)務(wù)沒有得到恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。
C.符合，因?yàn)閼?yīng)用經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師保障了審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
D.符合，因?yàn)轭A(yù)算的審計(jì)小時(shí)數(shù)沒有超過。

10.單項(xiàng)選擇題審計(jì)方案要求驗(yàn)證：有關(guān)新雇員事項(xiàng)的代表性抽樣樣本確實(shí)已經(jīng)按照人事政策的要求獲得人事主任的審批。審計(jì)師應(yīng)該應(yīng)用通用審計(jì)軟件，開展以下哪項(xiàng)活動(dòng)（）

A.獲取相關(guān)文件
B.確定用于測(cè)試的判斷抽樣樣本
C.確定人事主任審批的有關(guān)事項(xiàng)
D.確定用于測(cè)試的隨機(jī)抽樣樣本

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評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù)，但他任職于組織的另一個(gè)部門

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題