管理人員組織內部配置分別為（）兩種。

人員素質觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質量和數量兩個維度，并且更側重與質量。

辭職的特點包括（）

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

基本工資制度是薪酬制度的（）

我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

知識型員工具體包括（）

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）