A.各業(yè)務(wù)部門(mén)的管理層和員工在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理方面變的訓(xùn)練有素。
B.員工對(duì)所在業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)和控制程序有了主人翁精神。
C.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)不需要對(duì)已經(jīng)實(shí)施控制自我評(píng)估的業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)控制程序的評(píng)估工作。
D.總體監(jiān)測(cè)工作有了改善，而且可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。

A.根據(jù)雙方簽訂的合同可以對(duì)第三方進(jìn)行審計(jì)
B.公司將以成本加成的方式向承包商付款
C.審查成本估算的合理性
D.審查承包商是否將工程轉(zhuǎn)包

A.只有Ⅰ正確
B.只有Ⅱ正確
C.只有Ⅲ正確
D.以上三項(xiàng)都是

A.所有內(nèi)部審計(jì)人員可持續(xù)審計(jì)的事項(xiàng)
B.可與所有內(nèi)部審計(jì)客戶持續(xù)共享事項(xiàng)
C.被審計(jì)單位可持續(xù)衡量和控制的事項(xiàng)
D.董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)可持續(xù)討論的事項(xiàng)

A.對(duì)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境中風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)
B.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)組合、風(fēng)險(xiǎn)容忍度的討論
C.當(dāng)前和未來(lái)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)水平及其對(duì)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的影響以及產(chǎn)生此等影響背后的原因
D.評(píng)價(jià)當(dāng)前和未來(lái)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)水平及消除現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)因子的可能性

A.對(duì)照內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的章程，衡量?jī)?nèi)部審計(jì)部門(mén)的工作范圍。
B.每五年由外部人員開(kāi)展一次質(zhì)量保證檢查。
C.每四年由審計(jì)委員會(huì)開(kāi)展一次質(zhì)量保證檢查。
D.與高層管理人員討論外部質(zhì)量評(píng)估的目的和范圍。

A.為被審計(jì)部門(mén)提供審計(jì)建議
B.提高審計(jì)的效率和效果
C.開(kāi)展實(shí)質(zhì)性測(cè)試，從而縮短監(jiān)管審查部門(mén)的審查時(shí)間
D.通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作底稿和報(bào)告為擬開(kāi)展的合規(guī)性測(cè)試提供證據(jù)

A.員工、系統(tǒng)或環(huán)境的變化
B.以前的審計(jì)結(jié)果
C.被審計(jì)單位的規(guī)模
D.運(yùn)營(yíng)管理層的勝任能力

A.上次審計(jì)的結(jié)果
B.外部審計(jì)師來(lái)年的計(jì)劃內(nèi)審計(jì)造訪
C.管理方向和目標(biāo)的最新或預(yù)期變化
D.未來(lái)董事會(huì)會(huì)議的日期

A.對(duì)員工開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，以評(píng)估公司的道德氛圍
B.評(píng)估公司用以實(shí)現(xiàn)其理想法律和道德合規(guī)水平的戰(zhàn)略和程序的有效性
C.開(kāi)展舉報(bào)熱線，揭露違反公司政策的行為
D.以研討會(huì)的形式加強(qiáng)道德教育