單項選擇題下列不屬于按照培訓的內(nèi)容進行劃分的是（）。
A.基本技能培訓
B.專業(yè)知識培訓
C.工作態(tài)度培訓
D.應急性培訓
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1.單項選擇題下列不屬于公務員戰(zhàn)略性培訓的特點的是（）。
A.程序有序性
B.過程系統(tǒng)性
C.需求人本性
D.戰(zhàn)略一致性
2.單項選擇題下列選項中，不屬于人力資源核心能力的是（）。
A.人事管理
B.資料分析
C.為組織提供方向
D.財務管理
3.單項選擇題下列不屬于公共部門實行職位分類遵循的原則的是（）。
A.系統(tǒng)原則
B.最高職位數(shù)量原則
C.戰(zhàn)略驅(qū)動原則
D.動態(tài)有序原則
4.單項選擇題下列不屬于公共部門組織文化的結(jié)構(gòu)的是（）。
A.精神層
B.道德層
C.制度層
D.物質(zhì)層
5.多項選擇題公共部門人力資源管理包括（）
A.宏觀管理
B.微觀管理
C.具體管理
D.抽象管理
E.細節(jié)管理
8.判斷題不同單位具有統(tǒng)一標準和模式。
最新試題
管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）
題型：單項選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型：單項選擇題
一般來說，主任科員以上領導職位通常在（）招募。
題型：單項選擇題
辭職的特點包括（）
題型：多項選擇題
知識型員工具體包括（）
題型：多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型：單項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題
中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題