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多項選擇題網(wǎng)絡(luò)型組織基本類型是（）。

A.橫向網(wǎng)絡(luò)
B.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
C.垂直網(wǎng)絡(luò)
D.市場網(wǎng)絡(luò)
E.機會網(wǎng)絡(luò)

1.單項選擇題組織決策分析不包括（）。

A.決策影響的時間
B.決策對各職能的影響面
C.決策者所需具備的能力
D.決策者的心理素質(zhì)

2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)分析不包括（）。

A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.內(nèi)外環(huán)境引起戰(zhàn)略目標(biāo)改變
C.決定企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵職能
D.分析各職能性質(zhì)類別

3.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)調(diào)查不包括（）。

A.工作崗位說明書
B.組織體系圖
C.管理業(yè)務(wù)流程圖
D.工作效率

4.單項選擇題下列不是部門組合方式主要是（）。

A.以計劃為中心的部門組合方式
B.以工作和任務(wù)為中心的部門組合方式
C.以關(guān)系為中心的部門組合方式
D.以成果為中心的部門組合方式

5.單項選擇題下列不屬于矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點的是（）。

A.靈活性和適應(yīng)性較強
B.組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較強
C.利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合
D.利于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性

6.單項選擇題不屬于組織設(shè)計的原則的是（）。

A.目的性原則
B.專業(yè)分工和協(xié)作的原則
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
D.有效管理跨度原則

7.多項選擇題企業(yè)在制定薪酬計劃時，需要員工薪酬的基本資料包括（）。

A.崗位名稱
B.當(dāng)前薪酬水平
C.企業(yè)薪酬支付能力
D.企業(yè)預(yù)計的效益狀況
E.當(dāng)前的工資級別

8.多項選擇題企業(yè)在制定薪酬計劃時要堅持（）。

A.與企業(yè)目標(biāo)管理相協(xié)調(diào)的原則
B.以增強企業(yè)競爭力為原則
C.綜合考慮企業(yè)行業(yè)特征的原則
D.以崗位分析和評價為基礎(chǔ)原則
E.與企業(yè)文化相適應(yīng)原則

9.多項選擇題薪酬水平的決策主要受（）因素的影響和制約。

A.市場薪酬水平
B.競爭對手薪酬水平
C.地區(qū)薪酬水平
D.行業(yè)薪酬水平
E.組織自身財務(wù)狀況

10.多項選擇題比較常見的薪酬診斷一般從（）等幾個方面提出薪酬體系自我診斷建議。

A.管理性
B.明確性
C.能理性
D.激勵性
E.安定性