多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工對個人的規(guī)定包括以下哪幾項(xiàng)（）。

A.年齡和身體條件
B.務(wù)工人員上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)
C.資質(zhì)要求
D.職業(yè)資格證書


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞務(wù)分包合同內(nèi)容，表述正確的是（）。

A.當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人可以非法干預(yù)
B.當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解來解決合同爭議
C.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循利我原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)
D.合同當(dāng)事人的法律地位不平等，一方可以將自己的意志強(qiáng)加給另一方

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時調(diào)整人力資源使用計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，有關(guān)勞動者權(quán)益的表述錯誤的是（）。

A.未成年工須持未成年工登記證上崗，該證件由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
B.勞動者在安全衛(wèi)生的情況下進(jìn)行勞動是勞動者的基本權(quán)利。
C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。
D.女職工在懷孕期間不得解除勞動合同，但可以降低其基本工資。

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞務(wù)分包管理的一般規(guī)定，表述有誤的是（）。

A.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)和勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
B.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
C.勞務(wù)分包的發(fā)包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
D.勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。

7.單項(xiàng)選擇題有關(guān)勞務(wù)管理資料的表述錯誤的是（）。

A.勞務(wù)管理資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資料盡量使用復(fù)印件。
B.檔案保管人員無權(quán)對確認(rèn)無保存價值的檔案進(jìn)行銷毀。
C.勞務(wù)管理資料中，日常檢查記錄是能判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。
D.當(dāng)勞務(wù)管理資料是打印版時，簽名欄必須是手簽。

10.單項(xiàng)選擇題職工停工留薪期一般不超過（）個月。

A.3
B.6
C.9
D.12