A.未成年工須持未成年工登記證上崗，該證件由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
B.勞動者在安全衛(wèi)生的情況下進(jìn)行勞動是勞動者的基本權(quán)利。
C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。
D.女職工在懷孕期間不得解除勞動合同，但可以降低其基本工資。
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A.時間定額
B.效益定額
C.產(chǎn)量定額
D.成本定額
A.5％；100％
B.5％；80％
C.8％；100％
D.8％；80％
A.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)和勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
B.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
C.勞務(wù)分包的發(fā)包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
D.勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
A.勞務(wù)管理資料必須真實、準(zhǔn)確，資料盡量使用復(fù)印件。
B.檔案保管人員無權(quán)對確認(rèn)無保存價值的檔案進(jìn)行銷毀。
C.勞務(wù)管理資料中，日常檢查記錄是能判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。
D.當(dāng)勞務(wù)管理資料是打印版時，簽名欄必須是手簽。
A.5
B.6
C.7
D.8
A.5
B.6
C.7
D.8
A.3
B.6
C.9
D.12
A.醫(yī)療保險
B.商業(yè)保險
C.工傷保險
D.養(yǎng)老保險
A.簽訂勞動合同時，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
B.訂立勞動合同時，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
C.訂立勞動合同時，可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
A.城鎮(zhèn)勞動力少，農(nóng)村勞動力多
B.長期工少，短期工多
C.總承包企業(yè)自有勞動力多，使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少，男性工人多
最新試題
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。