問答題東方建設(shè)集團(tuán)為工程施工總承包企業(yè),2012年5月,該公司從某建設(shè)單位承接一項(xiàng)5萬平米的建設(shè)工程,建設(shè)單位要求指定勞務(wù)分包方,為了平衡和建設(shè)單位關(guān)系,在未簽訂勞務(wù)分包合同的情況下,東方建設(shè)集團(tuán)將勞務(wù)工程直接發(fā)包給建設(shè)單位指定的包工頭張某,合同價款180萬。張某未與工人簽訂勞動合同,工程前期進(jìn)行較為順利,但在7月初突然發(fā)生了幾十名工人圍堵東方建設(shè)集團(tuán)辦公地點(diǎn)索要工資的惡性事件,經(jīng)查,由于張某未按時發(fā)給工人工資并逃跑,造成此次圍堵事件。東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

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施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

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企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。

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施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

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按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

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簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

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建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

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