A.5％；100％
B.5％；80％
C.8％；100％
D.8％；80％
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A.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)和勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
B.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
C.勞務(wù)分包的發(fā)包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
D.勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。
A.勞務(wù)管理資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資料盡量使用復(fù)印件。
B.檔案保管人員無權(quán)對確認(rèn)無保存價(jià)值的檔案進(jìn)行銷毀。
C.勞務(wù)管理資料中，日常檢查記錄是能判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。
D.當(dāng)勞務(wù)管理資料是打印版時(shí)，簽名欄必須是手簽。
A.5
B.6
C.7
D.8
A.5
B.6
C.7
D.8
A.3
B.6
C.9
D.12
A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.商業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.簽訂勞動合同時(shí)，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。
B.訂立勞動合同時(shí)，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。
C.訂立勞動合同時(shí)，可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
A.城鎮(zhèn)勞動力少，農(nóng)村勞動力多
B.長期工少，短期工多
C.總承包企業(yè)自有勞動力多，使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少，男性工人多
A.30％
B.40％
C.50％
D.60％
A.單獨(dú)調(diào)解
B.共同調(diào)解
C.公開調(diào)解
D.聯(lián)合調(diào)解
最新試題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
除了國家機(jī)關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
簡述勞動力需求計(jì)劃的編制要求
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。