判斷題因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
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并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
題型:判斷題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
題型:判斷題
簡述勞動(dòng)合同必備條款。
題型:問答題
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型:判斷題
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
題型:問答題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
題型:問答題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
題型:判斷題
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
題型:判斷題
無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
題型:判斷題