A.在確定勝任內部審計工作所需的相關教育和經驗標準時考慮工作范圍和責任水平。
B.確保新聘用的每一位審計師均符合完成內部審計部門審計任務所必須的所有要求。
C.監(jiān)督培訓計劃的開展,確保實際培訓工作與各審計師的具體利益訴求相吻合。
D.要求所有審計人員每年都努力完成后續(xù)教育所要求的最低小時數要求。
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A.損害客觀性,因為會導致審計執(zhí)行官在審計業(yè)務中牽扯個人利益
B.不損害其客觀性,因為這是董事會默許的
C.如果這筆獎金是薪金管理委員會支付的,也會損害其獨立性
D.如果這筆獎金是在審計計劃中確定的,那么就不會損害其獨立性
以下哪項恰當地表述了內部審計人員證書的好處?()
Ⅰ.提供了獲得高新職位的渠道。
Ⅱ.證明在內審工作中的綜合競爭力和專業(yè)性。
Ⅲ.滿足進入內部審計領域所需的教育水平。
Ⅳ.促進互相聯系并保持對熱門領域的了解。
A.只有Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.合約審計師更為獨立,不受立場的影響
B.該公司的業(yè)務特殊,需要有專門技術的審計人員實施審計
C.因為企業(yè)規(guī)模不大,認為不需要全職的的審計人員
D.外部審計師更為了解該組織運行環(huán)境
A.審計委員會
B.人力資源主管
C.董事會全體成員
D.首席執(zhí)行官或其他高級管理人員
A.在審核結束
B.這取決于在CSA 討論課題的重要性
C.從CSA 的開始
D.在特定的點在審核計劃中指定的
A.考慮為實現審計業(yè)務目標所需的工作量
B.避免評估各自先前負責的特定運營項目
C.具備履行各自職責所需的知識、技能和其他能力
D.具備識別舞弊跡象的充足知識
A.聽從高級審計師的建議,并因為節(jié)約成本的原因不再進行審計程序
B.該新任職的內部審計師不與高級審計師進行溝通獨自進行調查
C.高級審計師應該幫助這位剛任職的內部審計師建立一個計劃來收集恰當的審計證據
D.該高級審計師應該停止審計工作,直到該重大變化趨于正常
A.適當的會計或審計準測,包括國際準則,應作為審計標準。
B.管理層和/或董事會負責制定標準。
C.公司經營所處的行業(yè)針對每個公司成員所建立的審計標準,以及這個行業(yè)的最佳實踐。
D.內部審計人員應根據專業(yè)標準或政府規(guī)章制度去建立標準。
A.對信息處理系統(tǒng)的起草
B.幫助系統(tǒng)編寫者設計程序
C.對安裝之前的系統(tǒng)進行安全審查
D.合理運用自己的技術處理系統(tǒng)中的風險漏洞
A.向審計委員會反映問題,與他們商討將審計業(yè)務外包給一個合格的外部審計機構。
B.確定所需的必要知識,如果可以在審計委員會要求的適當時間內完成,對審計人員進行適當的培訓。
C.向審計委員會反映問題,并指派最有能力的審計人員執(zhí)行審計業(yè)務。
D.聘請金融衍生品專家對項目提供咨詢意見,并在當地舉辦一個金融衍生品工具研討會作為補充。
最新試題
某內部審計師精通數據處理系統(tǒng)的信息技術知識,則該內部審計員可以()
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