A.建設(shè)局
B.勞務(wù)局
C.勞務(wù)合同
D.建設(shè)單位
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A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.個(gè)人
C.A與B
D.以上無(wú)正確答案
A.合同約定
B.已完合格工程量
C.約定費(fèi)加毀約費(fèi)
D.已完工程量
A.開工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月
A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是
A.三個(gè)月
B.不滿三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.不滿六個(gè)月
A.雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同
B.用人單位提前解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同
D.以上均是
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
A.3日內(nèi)
B.5日內(nèi)
C.5個(gè)工作日內(nèi)
D.8日內(nèi)
A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有()
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過(guò)()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()