A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月
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A.雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B.用人單位提前解除勞動合同
C.勞動者提前解除勞動合同
D.以上均是
A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
A.3日內(nèi)
B.5日內(nèi)
C.5個工作日內(nèi)
D.8日內(nèi)
A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
A.成建制的勞務(wù)分包
B.自建式的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)承包
D.自建式的勞務(wù)承包
A.項目開工前
B.招投標(biāo)前
C.施工前
D.進(jìn)場前
A.90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B.90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C.95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D.95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.聯(lián)合檢
A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項目經(jīng)理
D.質(zhì)檢員
最新試題
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級公司和項目部。()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。()