A.3日內(nèi)
B.5日內(nèi)
C.5個工作日內(nèi)
D.8日內(nèi)
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A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
A.成建制的勞務(wù)分包
B.自建式的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)承包
D.自建式的勞務(wù)承包
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
A.90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B.90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C.95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D.95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.聯(lián)合檢
A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項目經(jīng)理
D.質(zhì)檢員
A.口頭勞動合同
B.書面勞動合同
C.法律合同
D.約定合同
A.單價控制
B.總價控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.勞動合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動合同
A.崗位證書
B.企業(yè)資質(zhì)等級證
C.企業(yè)經(jīng)營許可證
D.以上都要
最新試題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()