單項選擇題專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)持《合同用工備案花名冊》和（），到總承包勞務管理部門進行證書審查。

A.崗位證書
B.企業(yè)資質(zhì)等級證
C.企業(yè)經(jīng)營許可證
D.以上都要


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4.單項選擇題勞務員在審驗勞務隊伍資質(zhì)時應注意資格要求、政策管理要求和（）。

A.業(yè)績要求
B.能力要求
C.定額要求
D.生產(chǎn)要求

5.單項選擇題對自身的施工范圍要求加強過程控制，施工過程中按照“三檢制”要求施工，即（）。

A.自檢、互檢、總檢
B.自檢、互檢、交接檢
C.互檢、交接檢、質(zhì)量檢
D.自檢、交接檢、總檢

6.單項選擇題（）對企業(yè)的培訓關(guān)系至關(guān)重要，是使培訓工作準確、及時和有效完成的重要保證。

A.培訓內(nèi)容
B.培訓需求分析
C.培訓地點
D.培訓時間

7.單項選擇題建筑施工企業(yè)實行管理層與作業(yè)層（）的用工體制。

A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合

8.單項選擇題定期由（）結(jié)合本項目施工生產(chǎn)計劃安排，制定勞動力供應計劃。

A.總承包勞務管理部門
B.督察部門
C.項目經(jīng)理部門
D.施工隊

9.單項選擇題計劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部檢查，并以（）考核結(jié)果為準。

A.分包單位自檢
B.總包方項目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負責人

最新試題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的

題型：單項選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項選擇題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）

題型：判斷題

當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

該工程的計劃實際用工是（）。

題型：單項選擇題

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題