單項(xiàng)選擇題進(jìn)場人員（）是實(shí)名制管理的基礎(chǔ)，在工人進(jìn)場前，統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊，報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。

A.身份證
B.花名冊
C.所屬單位
D.戶籍


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3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時應(yīng)注意資格要求、政策管理要求和（）。

A.業(yè)績要求
B.能力要求
C.定額要求
D.生產(chǎn)要求

4.單項(xiàng)選擇題對自身的施工范圍要求加強(qiáng)過程控制，施工過程中按照“三檢制”要求施工，即（）。

A.自檢、互檢、總檢
B.自檢、互檢、交接檢
C.互檢、交接檢、質(zhì)量檢
D.自檢、交接檢、總檢

5.單項(xiàng)選擇題（）對企業(yè)的培訓(xùn)關(guān)系至關(guān)重要，是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時和有效完成的重要保證。

A.培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)地點(diǎn)
D.培訓(xùn)時間

6.單項(xiàng)選擇題建筑施工企業(yè)實(shí)行管理層與作業(yè)層（）的用工體制。

A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合

7.單項(xiàng)選擇題定期由（）結(jié)合本項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃安排，制定勞動力供應(yīng)計(jì)劃。

A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理部門
D.施工隊(duì)

8.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部檢查，并以（）考核結(jié)果為準(zhǔn)。

A.分包單位自檢
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人

10.單項(xiàng)選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)主要通過（）。

A.入場教育和日常教育
B.培訓(xùn)需求的階段分析
C.培訓(xùn)需求的層次分析
D.以上均是

最新試題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題

對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級公司和項(xiàng)目部。（）

題型：判斷題