單項選擇題下列屬于勞動合同的解除的情形的是（）。

A.雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B.用人單位提前解除勞動合同
C.勞動者提前解除勞動合同
D.以上均是


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列不屬于勞動合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款的是（）。

A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容

2.單項選擇題下列不具備簽訂勞動合同主體資格的勞動者（）。

A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔

4.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)分包合同的內(nèi)容和條款的是（）。

A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合

5.單項選擇題勞務(wù)分包合同的形式包括（）和自帶勞務(wù)承包、零散的勞務(wù)承包。

A.成建制的勞務(wù)分包
B.自建式的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)承包
D.自建式的勞務(wù)承包

6.單項選擇題工程的分包單位合同和物質(zhì)供應(yīng)合同應(yīng)在（）簽訂。

A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前

7.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價的標準中，評價實行百分制，以下考評結(jié)果正確的是（）。

A.90分（含90分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
B.90分（含90分）以上為優(yōu)秀，85～90分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
C.95分（含95分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
D.95分（含95分）以上為優(yōu)秀，85～94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。

9.單項選擇題考核評價體系中對勞務(wù)進行管理的是（）。

A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項目經(jīng)理
D.質(zhì)檢員

10.單項選擇題建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（）。

A.口頭勞動合同
B.書面勞動合同
C.法律合同
D.約定合同

最新試題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項選擇題

項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項選擇題

突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）

題型：判斷題

當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題