A.開(kāi)工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月
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你可能感興趣的試題
A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是
A.三個(gè)月
B.不滿(mǎn)三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.不滿(mǎn)六個(gè)月
A.雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同
B.用人單位提前解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同
D.以上均是
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
A.3日內(nèi)
B.5日內(nèi)
C.5個(gè)工作日內(nèi)
D.8日內(nèi)
A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
A.成建制的勞務(wù)分包
B.自建式的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)承包
D.自建式的勞務(wù)承包
A.項(xiàng)目開(kāi)工前
B.招投標(biāo)前
C.施工前
D.進(jìn)場(chǎng)前
A.90分（含90分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
B.90分（含90分）以上為優(yōu)秀，85～90分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
C.95分（含95分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
D.95分（含95分）以上為優(yōu)秀，85～94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
最新試題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門(mén)于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）
當(dāng)對(duì)專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查不合格時(shí)，專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿(mǎn)（）和超過(guò)（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）