A.施工班組,施工班組
B.用工單位,用工單位
C.施工單位,用工單位
D.用工單位,施工單位
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A.隊(duì)長(zhǎng)
B.班組長(zhǎng)
C.農(nóng)民工
D.勞務(wù)員工資
A.24個(gè)月本人工資
B.22個(gè)月本人工資
C.20個(gè)月本人工資
D.18個(gè)月本人工資
A.護(hù)理費(fèi)
B.非法用工傷亡賠償
C.童工受到事故傷害
D.誤工費(fèi)
A.職業(yè)病
B.由于工作間接引起的事故
C.上下班交通事故
D.以上無(wú)正確答案
A.繼承單位由原用人單位分立
B.繼承單位由原用人單位合并
C.繼承單位由原用人單位轉(zhuǎn)讓
D.原用人單位破產(chǎn)
某建筑類用人單位想進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,欲增加勞動(dòng)力,新招收了一批勞動(dòng)者但未訂立書面合同;不過(guò)同時(shí)也訂立了一些無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,后來(lái)由于某一工程虧損較大,單方面裁掉了一些勞動(dòng)者。
下面哪些情況簽訂合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂3年(含)以下期限的勞動(dòng)合同()
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同
C.新調(diào)入員工
D.復(fù)原、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作
A.勞動(dòng)者在該用人單位滿十年
B.轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人二次分配工作的
C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度
D.先進(jìn)工作者
A.至始至終沒有關(guān)系
B.違法解除
C.終止
D.一般解除
A.分包企業(yè)地址
B.農(nóng)民工出生日期
C.勞動(dòng)紀(jì)律條款
D.農(nóng)民工家庭住址
最新試題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的