A.職業(yè)病
B.由于工作間接引起的事故
C.上下班交通事故
D.以上無(wú)正確答案
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A.繼承單位由原用人單位分立
B.繼承單位由原用人單位合并
C.繼承單位由原用人單位轉(zhuǎn)讓
D.原用人單位破產(chǎn)
某建筑類用人單位想進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，欲增加勞動(dòng)力，新招收了一批勞動(dòng)者但未訂立書(shū)面合同；不過(guò)同時(shí)也訂立了一些無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，后來(lái)由于某一工程虧損較大，單方面裁掉了一些勞動(dòng)者。
下面哪些情況簽訂合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商簽訂3年（含）以下期限的勞動(dòng)合同（）
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同
C.新調(diào)入員工
D.復(fù)原、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作
A.勞動(dòng)者在該用人單位滿十年
B.轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人二次分配工作的
C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度
D.先進(jìn)工作者
A.至始至終沒(méi)有關(guān)系
B.違法解除
C.終止
D.一般解除
A.分包企業(yè)地址
B.農(nóng)民工出生日期
C.勞動(dòng)紀(jì)律條款
D.農(nóng)民工家庭住址
A.固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
B.合同約定報(bào)酬（含管理費(fèi)）
C.約定不同工種勞務(wù)計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.約定不同工作成果的幾件單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工程量計(jì)算
A.申請(qǐng)和受理，調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū)
B.申請(qǐng)和受理，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū)，調(diào)節(jié)
C.調(diào)節(jié)，申請(qǐng)和受理，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū)
D.調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū)，申請(qǐng)和受理
A.工作過(guò)程
B.工作時(shí)間
C.工作場(chǎng)所
D.工作原因
A.違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致死亡的
C.因犯罪傷亡的
D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
最新試題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門(mén)、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）
工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審