三级乱伦免费精品,免费看国产黄色视频,精品久久久久久久久国产

多項選擇題勞動者的心理素質(zhì)是指勞動者心理特征的總體狀況，包括勞動者的（），它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。

A.人格素質(zhì)
B.心理結(jié)構(gòu)素質(zhì)
C.情商
D.心理功能素質(zhì)

1.多項選擇題根據(jù)人力資源理論，"人力"是指人的勞動能力，包括（）。

A.智力
B.技能
C.知識
D.體力

2.多項選擇題公共部門人力資源管理必需的基本功能是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源紀(jì)律與懲戒

3.多項選擇題制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是（）。

A.權(quán)威
B.公平
C.正義
D.民主

4.多項選擇題非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠（），這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個人事行政秩序。

A.道德
B.法律
C.意識形態(tài)
D.風(fēng)俗習(xí)慣

5.判斷題轉(zhuǎn)任涉及公務(wù)員身份的改變。（）

6.判斷題公共部門人才資源福利一般是通過發(fā)放各種補(bǔ)貼等方式滿足員工的某些消費(fèi)需求。（）

7.多項選擇題公共部門人力資源流動的意義是（）。

A.合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結(jié)構(gòu)
C.合理的人力資源流動有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動有利于改善組織的人際關(guān)系

8.判斷題人力資源規(guī)劃是對組織中“人”的分析，職位分析則是對組織“崗位”的分項（）

9.多項選擇題公共部門人才筆試具有（）的特點(diǎn)。

A.經(jīng)濟(jì)高效
B.測評面寬
C.誤差易控
D.督導(dǎo)力強(qiáng)

10.多項選擇題在編寫工作說明書的過程中，必須遵循（）的準(zhǔn)則。

A.清楚
B.準(zhǔn)確
C.專門化
D.全面化