單項選擇題（）是對以人為本管理的提升，是公共部門人力使用的根本所在。

A.以知識為本
B.以能力為本
C.以技術為本
D.以人力為本


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2.單項選擇題（）是目前公共部門人力資源培訓中普遍采用的方法。

A.講授式培訓法
B.研討式培訓法
C.案例分析培訓法
D.合作研究培訓法

3.單項選擇題在學校培訓中，（）的培訓是政府部門公務員最基本的培訓形式。

A.高等院校
B.中等學校
C.職業(yè)學院
D.行政學院

4.單項選擇題公共部門人力資源部內(nèi)培訓的最大優(yōu)點在于（）。

A.有助于增進部門之間的相互聯(lián)系和信息交流，并有助于節(jié)省培訓經(jīng)費
B.針對性較強、容易實施，也比較容易取得實效
C.有助于人們開闊視野，增強應對所面對的現(xiàn)實問題的能力。
D.有利于部門工作經(jīng)驗的傳授和良好人際關系的維系，也有利于保持部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作的連續(xù)性

5.單項選擇題（）是公職人員職業(yè)生涯開始時或任新職時所經(jīng)歷的第一種類型的培訓。

A.任職培訓
B.初任培訓
C.專任培訓
D.技能培訓

6.單項選擇題我國公共部門人力資源培訓的原則，是基于我國自身的現(xiàn)實并汲取他國的經(jīng)驗而總結(jié)出來的。其中最基本的原則是（）。

A.講求實效的原則
B.學用一致的原則
C.按需施教的原則
D.理論聯(lián)系實際的原則

7.多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)招募是一種新型的網(wǎng)上職業(yè)中介機構，目前我國互聯(lián)網(wǎng)招聘中存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在（）。

A.信息可信度不高
B.保密性不好
C.信息更新緩慢、網(wǎng)站相互復制
D.雙方缺乏感性認識

8.單項選擇題在我國，（）在人員招募中發(fā)揮主體作用。

A.公共就業(yè)服務機構
B.私營就業(yè)服務機構
C.獵頭公司
D.互聯(lián)網(wǎng)

9.多項選擇題公共組織從外部招募公職人員的方法主要包括（）。

A.應聘者自薦
B.員工推薦
C.獵頭公司
D.檔案法