多項(xiàng)選擇題工作說(shuō)明書的編寫要求主要有（）

A.針對(duì)工作者本身
B.盡可能詳細(xì)
C.清晰易懂
D.針對(duì)工作本身


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1.單項(xiàng)選擇題跨文化旅游企業(yè)的基層員工一般的來(lái)源是（）

A.母國(guó)
B.東道國(guó)
C.第三國(guó)
D.不一定

2.單項(xiàng)選擇題與科學(xué)管理理論聯(lián)系緊密的人性假設(shè)是（）。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.復(fù)雜人
D.自動(dòng)人

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考核內(nèi)容說(shuō)法正確的是（）

A.不能量化的內(nèi)容不能作為考核的內(nèi)容
B.應(yīng)該全面的考核員工的德、能、勤、績(jī)
C.考核關(guān)鍵是找到員工的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
D.勤的考核就是考核出勤率

4.單項(xiàng)選擇題1965年率先提出人力資本理論的是（）。

A.泰羅
B.梅奧
C.舒爾茨
D.法約爾

5.單項(xiàng)選擇題科研機(jī)構(gòu)中的科研人員適合的薪酬模式是（）

A.高彈性模式
B.高穩(wěn)定模式
C.折衷模式
D.混合模式

6.單項(xiàng)選擇題通過(guò)專業(yè)雜志發(fā)布招聘廣告的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.信息難以忽略
B.可以限定區(qū)域
C.傳遞速度快
D.針對(duì)性強(qiáng)

7.多項(xiàng)選擇題適合測(cè)試應(yīng)聘者外語(yǔ)能力的甄選方法有（）

A.筆試法
B.情景模擬法
C.檔案調(diào)查法
D.心理測(cè)驗(yàn)

8.多項(xiàng)選擇題有可能導(dǎo)致對(duì)應(yīng)聘者評(píng)價(jià)過(guò)高的誤差類型有（）

A.暈輪效應(yīng)
B.魔角效應(yīng)
C.完美主義
D.近因效應(yīng)

9.多項(xiàng)選擇題屬于絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法的考核方法有（）

A.排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)管理法
E.等級(jí)鑒定法

10.多項(xiàng)選擇題旅游業(yè)的敏感性主要體現(xiàn)在（）

A.對(duì)政治環(huán)境敏感
B.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)敏感
C.對(duì)氣候敏感
D.對(duì)安全敏感