單項(xiàng)選擇題通過專業(yè)雜志發(fā)布招聘廣告的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.信息難以忽略
B.可以限定區(qū)域
C.傳遞速度快
D.針對性強(qiáng)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題適合測試應(yīng)聘者外語能力的甄選方法有（）

A.筆試法
B.情景模擬法
C.檔案調(diào)查法
D.心理測驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題有可能導(dǎo)致對應(yīng)聘者評價(jià)過高的誤差類型有（）

A.暈輪效應(yīng)
B.魔角效應(yīng)
C.完美主義
D.近因效應(yīng)

3.多項(xiàng)選擇題屬于絕對標(biāo)準(zhǔn)法的考核方法有（）

A.排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)管理法
E.等級鑒定法

4.多項(xiàng)選擇題旅游業(yè)的敏感性主要體現(xiàn)在（）

A.對政治環(huán)境敏感
B.對宏觀經(jīng)濟(jì)敏感
C.對氣候敏感
D.對安全敏感

5.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)人力資源供給的因素包括（）

A.企業(yè)目標(biāo)
B.科學(xué)技術(shù)
C.勞動(dòng)力市場
D.政策法規(guī)

6.多項(xiàng)選擇題旅游業(yè)的依賴性主要體現(xiàn)在（）

A.依賴本國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.依賴客源國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.依賴第三國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.依賴國內(nèi)相關(guān)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展
E.依賴于旅游資源

7.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源出現(xiàn)永久性富余的情況時(shí)，較好的應(yīng)對措施是（）

A.裁員
B.培訓(xùn)員工
C.降低工資
D.擴(kuò)大業(yè)務(wù)量

8.多項(xiàng)選擇題可能導(dǎo)致對被考核者考核結(jié)果偏低的誤差類型有（）

A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因誤差
D.偏見誤差
E.暗示效應(yīng)

9.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果評估的方法包括（）

A.學(xué)員反饋
B.學(xué)習(xí)效果考察
C.行為改變
D.企業(yè)收益評估

10.多項(xiàng)選擇題外部招聘的缺點(diǎn)主要有（）

A.選擇余地小
B.形成小團(tuán)體
C.可靠性低
D.成本高