A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點
C.保守秘密
D.勞動報酬
E.出行記錄
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A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實信用
E.隨意變更
A.訂立
B.法律效應(yīng)
C.履行
D.終止
E.實施
A.完善勞動合同制度
B.明確勞動合同雙方當事人權(quán)利和義務(wù)
C.保護勞動者合法權(quán)益
D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
E.杜絕勞務(wù)糾紛事件
A.土方開挖工程
B.模板工程
C.腳手架工程
D.油漆工程
E.鋼結(jié)構(gòu)工程
A.項目負責人
B.勞務(wù)員
C.主要負責人
D.專職安全生產(chǎn)管理人員
E.現(xiàn)場施工人員
A.勞動合同法
B.勞動合同實施條例
C.勞動法
D.勞動保障監(jiān)察條例
E.安全生產(chǎn)法
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
E.安全事故
A.不支付加班費
B.拖欠或克扣工資
C.支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準
D.未按照約定支付工資
E.安全設(shè)施不完善
A.知情權(quán)
B.拒絕權(quán)
C.請求賠償權(quán)
D.批評權(quán)
E.受教育權(quán)
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.各崗位人員
D.臨時聘用人員
E.違法犯罪人員
最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
實名制管理的重點是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。