A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.各崗位人員
D.臨時(shí)聘用人員
E.違法犯罪人員
您可能感興趣的試卷
- 勞務(wù)員通用與基礎(chǔ)知識(shí)試卷
- 勞務(wù)員崗位知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能試卷
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第5章市政基礎(chǔ)設(shè)施施工文件檔案資料
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第6章施工項(xiàng)目管理
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第2章建筑工程材料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A.危險(xiǎn)因素
B.防范措施
C.安全常識(shí)
D.事故應(yīng)急措施
E.薪資標(biāo)準(zhǔn)
A.進(jìn)行安全教育
B.確保操作規(guī)程的遵守
C.確保安全措施的落實(shí)
D.設(shè)置安全標(biāo)示
E.降低安全事故的發(fā)生
A.循序漸進(jìn)
B.節(jié)約用地
C.集約發(fā)展
D.合理布局
E.服從管理
A.安全教育
B.安全防范措施
C.安全條件論證
D.安全評(píng)價(jià)
E.設(shè)備驗(yàn)收
A.規(guī)范化
B.安全化
C.制度化
D.景觀(guān)化
E.文明化
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位決策機(jī)構(gòu)
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人
C.個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人
D.勞務(wù)承包人
E.建筑單位
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.群防群治制度
C.安全責(zé)任追究制度
D.安全生產(chǎn)檢查制度
E.建筑工程竣工驗(yàn)收制度
A.取得“三類(lèi)人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)人員
B.取得監(jiān)理崗位證書(shū)的監(jiān)理人員
C.取得質(zhì)量安全培訓(xùn)合格證書(shū)的人員
D.參加安全生產(chǎn)知識(shí)入門(mén)培訓(xùn)人員
E.取得建筑類(lèi)崗位合格證書(shū)的人員
A.特級(jí)
B.一級(jí)
C.二級(jí)
D.三級(jí)
E.四級(jí)
A.特級(jí)
B.一級(jí)
C.二級(jí)
D.三級(jí)
E.四級(jí)
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。