A.特級
B.一級
C.二級
D.三級
E.四級
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A.木工作業(yè)分包
B.抹灰作業(yè)分包
C.油漆作業(yè)分包
D.砌筑作業(yè)分包
E.特種專業(yè)工程
A.消防設施
B.土石方
C.隧道
D.防腐保溫
E.鋼結構
A.礦山工程
B.地基與基礎工程
C.水利水電工程
D.建筑防水工程
E.公路工程
A.人員素質
B.資金數(shù)量
C.所獲榮譽
D.技術裝備
E.施工業(yè)績
A.外包尺寸
B.軸線尺寸
C.細部尺寸
D.內包尺寸
A.施工單位
B.建設單位
C.設計單位
D.監(jiān)理單位
A.彈性極限
B.屈服強度
C.抗拉強度
D.伸長率值
A.MU3.5
B.MU5.0
C.MU7.5
D.MU10
A.混凝土
B.砂子
C.石子
D.摻合料
A.5℃
B.20℃
C.35℃
D.55℃
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
人力資源管理具有()等特性。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。