中国丰满熟妇拍a毛片,中文字幕一区二区三区人妻少妇,婷婷综合激情五月中文字幕

多項(xiàng)選擇題面試的方法有很多，企業(yè)可以根據(jù)自身招聘不同層次人員的不同需要選擇，可供選擇的方法有（）。

A.序列面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.小組面試
E.背景調(diào)查

1.多項(xiàng)選擇題招聘工作應(yīng)該遵循的基本原則有（）。

A.計(jì)劃性原則
B.公開性原則
C.合適性原則
D.片面性原則
E.標(biāo)準(zhǔn)性原則

2.單項(xiàng)選擇題模擬管理人員處理日常公文的情景，從而對(duì)應(yīng)聘人員素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)的方法被稱為（）。

A.文件筐測驗(yàn)法
B.角色扮演法
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
D.工作樣本法

3.單項(xiàng)選擇題一種綜合運(yùn)用多種評(píng)價(jià)技術(shù)對(duì)被評(píng)價(jià)人員進(jìn)行全面了解的程序稱為（）。

A.心理測試
B.身體測試
C.工作樣本法
D.評(píng)價(jià)中心法

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于甄選錄用的程序，在進(jìn)行面試、選擇測試和考核之后，做出錄用決策之前的一個(gè)步驟是（）。

A.評(píng)價(jià)求職申請(qǐng)和簡歷
B.背景調(diào)查
C.體檢
D.實(shí)際錄用

5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部渠道就是從企業(yè)內(nèi)部選拔合適的人才來補(bǔ)充空缺或新增的職位，以下屬于內(nèi)部渠道的有（）。

A.崗位輪換
B.校園招聘
C.招聘廣告
D.委托獵頭公司

6.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行外部人力資源供給預(yù)測時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)分析的地區(qū)性因素有（）。

A.地區(qū)內(nèi)人口總量
B.地區(qū)內(nèi)人口構(gòu)成
C.地區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的質(zhì)量
D.地區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的擇業(yè)心理和工作價(jià)值觀
E.地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)最容易出現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)性失衡的時(shí)期是（）。

A.企業(yè)發(fā)展初期
B.企業(yè)快速發(fā)展時(shí)期
C.企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期
D.企業(yè)衰退時(shí)期

8.單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)人力資源的預(yù)測結(jié)果而制定具體的措施和步驟。

A.人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.人力資源的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃
C.人力資源的行動(dòng)方案
D.人力資源的業(yè)務(wù)規(guī)劃

9.單項(xiàng)選擇題開展人力資源管理工作的依據(jù)是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工的招聘和錄用
C.員工培訓(xùn)
D.職業(yè)生涯發(fā)展

10.多項(xiàng)選擇題以下（）屬于職務(wù)描述中的企業(yè)提供的聘用條件。

A.工作權(quán)限
B.支付工資的方法
C.福利待遇
D.晉升機(jī)會(huì)
E.培訓(xùn)機(jī)會(huì)