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單項(xiàng)選擇題內(nèi)部渠道就是從企業(yè)內(nèi)部選拔合適的人才來補(bǔ)充空缺或新增的職位，以下屬于內(nèi)部渠道的有（）。

A.崗位輪換
B.校園招聘
C.招聘廣告
D.委托獵頭公司

1.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行外部人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)分析的地區(qū)性因素有（）。

A.地區(qū)內(nèi)人口總量
B.地區(qū)內(nèi)人口構(gòu)成
C.地區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的質(zhì)量
D.地區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的擇業(yè)心理和工作價(jià)值觀
E.地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)最容易出現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)性失衡的時(shí)期是（）。

A.企業(yè)發(fā)展初期
B.企業(yè)快速發(fā)展時(shí)期
C.企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期
D.企業(yè)衰退時(shí)期

3.單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)人力資源的預(yù)測(cè)結(jié)果而制定具體的措施和步驟。

A.人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.人力資源的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃
C.人力資源的行動(dòng)方案
D.人力資源的業(yè)務(wù)規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題開展人力資源管理工作的依據(jù)是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工的招聘和錄用
C.員工培訓(xùn)
D.職業(yè)生涯發(fā)展

5.多項(xiàng)選擇題以下（）屬于職務(wù)描述中的企業(yè)提供的聘用條件。

A.工作權(quán)限
B.支付工資的方法
C.福利待遇
D.晉升機(jī)會(huì)
E.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

6.多項(xiàng)選擇題在工作分析時(shí)，以下哪些情況不宜采用觀察法（）。

A.要求熟練程度較高的職務(wù)
B.腦力勞動(dòng)成分較高的職務(wù)
C.活動(dòng)范圍較大的職務(wù)
D.在特設(shè)環(huán)境中活動(dòng)的職務(wù)
E.危險(xiǎn)環(huán)境的職務(wù)

7.多項(xiàng)選擇題職務(wù)描述的主要內(nèi)容有（）。

A.工作基本資料
B.職務(wù)分析
C.工作詳細(xì)說明
D.任職者說明
E.企業(yè)提供的聘用條件

8.多項(xiàng)選擇題任職者說明的主要內(nèi)容有（）。

A.資歷要求
B.職務(wù)分析
C.生理要求
D.工作職責(zé)
E.心理要求

9.多項(xiàng)選擇題以下屬于職務(wù)描述中的工作基本資料的有（）。

A.工作名稱
B.直接上司職位
C.所屬部門
D.對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)
E.所轄人員

10.多項(xiàng)選擇題以下（）屬于職務(wù)描述中的工作詳細(xì)說明資料。

A.工作概述
B.工作職責(zé)
C.工作名稱
D.工作流程
E.與其他工作的關(guān)系