A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動報酬
D.培訓期
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A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.年滿18周歲具備民事行為能力
B.未與其他用人單位建立勞動關系
C.退伍軍人
D.在校學生
A.一季度
B.半年
C.一年
D.2年
A.自帶勞務承包
B.口頭勞務承包
C.零散的勞務承包
D.成建制的勞務分包
A.組織有相應資格證書的熟練工人投入工作
B.精心組織施工
C.服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令
D.組建與工程相適應的管理班子
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
A.三個月
B.六個月
C.十二個月
D.二十四個月
A.加強施工機械的維修保養(yǎng),縮短維修保養(yǎng)周期
B.盡量使用環(huán)保型振搗棒
C.鋼模板、鋼管修理時,禁止用大錘敲打
D.使用電錘時,及時在各零部件間注油
A.各種物資檢測記錄
B.材料采購計劃
C.危險品發(fā)放臺賬
D.每周進料統(tǒng)計清單
最新試題
施工過程中質量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。