A.各種物資檢測(cè)記錄
B.材料采購(gòu)計(jì)劃
C.危險(xiǎn)品發(fā)放臺(tái)賬
D.每周進(jìn)料統(tǒng)計(jì)清單
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A.身份證
B.健康證
C.工作證
D.暫住證
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
A.7日
B.10日
C.14日
D.20日
A.200元
B.500元
C.1000元
D.2000元
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
A.施工能力
B.工程質(zhì)量
C.協(xié)調(diào)配合
D.勞務(wù)力量
A.管理水平
B.機(jī)械設(shè)備
C.施工業(yè)績(jī)
D.負(fù)責(zé)人誠(chéng)信
A.3日
B.5日
C.7日
D.14日
A.準(zhǔn)確掌握入場(chǎng)作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工
B.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平
C.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理,保障按月支付不高于當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的月度工資
D.改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率
A.勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)
B.工傷保險(xiǎn)
C.出工考勤
D.工資發(fā)放
最新試題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。