A.3日
B.5日
C.7日
D.14日
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A.準(zhǔn)確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工
B.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平
C.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理,保障按月支付不高于當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的月度工資
D.改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率
A.勞動統(tǒng)計
B.工傷保險
C.出工考勤
D.工資發(fā)放
A.施工負(fù)責(zé)人
B.工人代表
C.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
D.項目經(jīng)理
A.7日
B.10日
C.14日
D.20日
A.材料名稱
B.材料數(shù)量
C.材料生產(chǎn)日期
D.材料生產(chǎn)廠家
A.5日
B.10日
C.20日
D.28日
A.屋面防水
B.設(shè)備配件
C.電梯
D.空調(diào)機(jī)組
A.消防箱
B.配電箱
C.暖氣片
D.空調(diào)機(jī)組
A.25cm
B.30cm
C.45cm
D.50cm
A.工地主要環(huán)形道路做硬化處理,道路暢通
B.溫暖季節(jié)有綠化布置
C.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙
D.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理具有()等特性。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
高處墜物包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。