多項選擇題網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。

A.網(wǎng)絡(luò)結(jié)點
B.信息技術(shù)平臺
C.網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)
D.管理運行機(jī)制
E.網(wǎng)絡(luò)組織文化


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1.多項選擇題與古典組織理論相比，人本主義組織理論的優(yōu)點有（）。

A.強(qiáng)調(diào)“人性”作用而非“機(jī)械”的作用
B.強(qiáng)調(diào)“動態(tài)”而非“靜態(tài)”
C.強(qiáng)調(diào)“心理”而非“生理”
D.強(qiáng)調(diào)“組織功能”而非“組織結(jié)構(gòu)”
E.既重視“正式的”

2.多項選擇題戈爾姆比斯基認(rèn)為，在實驗室途徑中有五個引導(dǎo)個人與組織改變的價值取向，它們是（）。

A.接受以相互接近和開放溝通為基礎(chǔ)的詢問
B.行為選擇的意識和認(rèn)知，特別是嘗試新的行為以及選擇被認(rèn)為是最有效的行為意愿
C.權(quán)威的合作性概念，強(qiáng)調(diào)在公開檢討問題時的合作及意愿并注意這些問題的解決
D.互相幫助的關(guān)系，彼此間具有共同的團(tuán)體感和對于他人的責(zé)任感
E.人際關(guān)系中的真誠態(tài)度

4.多項選擇題根據(jù)韋伯的理論劃分，魅力型組織的特點有（）。

A.維系組織的基礎(chǔ)是非理性的
B.組織內(nèi)部管理的非專業(yè)化
C.組織的不穩(wěn)定性
D.統(tǒng)治者和服從者之間往往存在某些天然的親緣關(guān)系
E.組織行為缺乏經(jīng)濟(jì)理性

5.多項選擇題科層制組織的機(jī)構(gòu)規(guī)范內(nèi)容包括（）

A.權(quán)限預(yù)先確定
B.職位的層級化
C.專業(yè)訓(xùn)練
D.工作例行化
E.限制

6.多項選擇題宋朝最早設(shè)立的地方政府級別有（）。

A.路
B.州
C.縣
D.省
E.市

7.多項選擇題布勞認(rèn)為，科層制的反功能有（）。

A.低效率
B.保守性
C.對革新的抵制
D.對社會階級差別的固化
E.照章辦事

8.多項選擇題美國聯(lián)邦行政機(jī)構(gòu)的組成包括（）。

A.聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)
B.總統(tǒng)直屬機(jī)構(gòu)
C.獨立行政機(jī)構(gòu)
D.地方政府機(jī)構(gòu)
E.內(nèi)閣

9.多項選擇題科層制組織的理論和實踐基礎(chǔ)包括（）。

A.政治與行政的分離
B.科學(xué)管理原理
C.組織機(jī)構(gòu)日益復(fù)雜
D.生產(chǎn)力發(fā)展

10.多項選擇題行政組織的綜合性研究內(nèi)容包括（）。

A.行政組織的性質(zhì)
B.行政組織的要素
C.行政組織的作用
D.與其他社會組織的區(qū)別
E.其歷史發(fā)展和理論發(fā)展